Aarni Henkilosto Logo
Oma Aarni

Parempaa työelämää Sote-alalle.

Ota yhteyttä

Me Aarni Henkilöstöllä uskomme, että tyytyväiset työntekijät ja tehokkaat henkilöstöpalveluprosessit takaavat korkean asiakastyytyväisyyden. Tarjoamme Sote-alan osaajille kiinnostavimmat työpaikat ja Sote -organisaatioille osaavimmat ammattilaiset dynaamisesti ympäri Suomen.

"
Aarni Henkilosto kammen ja sydan ikoni

Meillä on hyvä olla töissä. Siksi löydämme asiakkaillemme sopivat osaajat eri tarpeisiin. Alla kokemuksia Aarni Henkilöstöstä:

“Aarnilla työskentelyssä parasta ovat vaikutusmahdollisuudet omiin työvuoroihin, kilpailukykyinen palkkaus, helppo järjestelmä ja vaihtuvien kohteiden mukaan vaihtelevat työpäivät.”

Taru, aarnilainen

”Työskentelen kehitysvamma- ja mielenterveyspuolella Aarnin kautta. Vuorojen sopiminen hoituu kätevästi ja kysymyksiin saa tarvittaessa vastaukset nopeasti. Palkkakin on keskivertoa parempi. Kaikki työpaikat Aarnin kautta ovat olleet mukavia, ehdottomasti suosittelen!”

Noora, aarnilainen

”Kaikki on sujunut loistavasti ja palvelu on ollut erittäin ystävällistä ja viiveetöntä.”

Asiakkaamme

Pirjo, osaston esihenkilö

”Yhteistyö on sujunut saumattomasti. Hyviä hoitajia tullut meille, kiitos aarnilaisten <3”

Asiakkaamme

Outi, yksikönjohtaja

Asiakkaana

docrates_vaaka_teksti_vñri
plusterveys_logo_rgb-lapinakyva-tausta

+ yli 50 muuta tunnettua suomalaista sote-alan työnantajaa

Opas rekrytointiin pdf

Lataa Opas: Ratkaisuja työvoimapulaan

    Alla olevan lomakkeen kautta voit jättää meille yhteydenottopyynnön liittyen työntekijätarpeeseen – tai ihan vain ilmaista kiinnostuksesi jutella lisää. Otamme sinuun yhteyttä mahdollisimman pian.

    Oletko Sinä seuraava tyytyväinen asiakkaamme?

      Kiireellinen tarve työntekijälle? Vai haluaisitko muuten vaan jutella? Ota yhteys Petriin!

      Petri Paloniemi

      +358 40 4107 124

      petri.paloniemi@aarnihealth.fi

      Blogi

      Sote ammattilaiset vuokralle

      Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten vuokrauksen hyödyt Sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden toiminta on usein hektistä ja vaatii...