Mitä hyötyä on kesätyöntekijöiden palkkaamisesta?

Kesätyöntekijöiden palkkaaminen on monille yrityksille vuosittainen käytäntö, joka tuo mukanaan sekä haasteita että mahdollisuuksia. Kesätyöntekijät voivat tuoda yritykseen uutta energiaa ja näkökulmia, mutta mikä tärkeintä, he voivat olla arvokas resurssi monin eri...

Aarni Henkilöstö: Kesätyörekrytointi sote-alalle

Kesätyö sote-alalla – miksi se on tärkeää? Kesätyö sote-alalla tarjoaa arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden tutustua alaan käytännönläheisesti. Monille opiskelijoille se on ensimmäinen askel uralla ja tilaisuus soveltaa teoriaa käytäntöön. Kesätyöntekijöiden tuoma...

Kuinka onnistua kesätyörekrytoinnissa?

Ymmärrä tarpeesi ja ajoita rekrytointi oikein Ennen kuin ilmoitat avoimesta kesätyöpaikasta, on tärkeää määritellä tarkasti, millaista osaamista ja kuinka monta työntekijää tarvitset. Kesätyöntekijöiden tarve voi vaihdella suuresti riippuen yrityksen koosta ja...

Miten kesätyörekrytointi hyödyttää yrityksiä?

Uutta osaamista ja näkökulmia Kesätyöntekijät tuovat usein mukanaan tuoreita ideoita ja uusia näkökulmia, jotka voivat ravistella vanhoja toimintatapoja. Heidän kauttaan yritys voi saada arvokasta palautetta ja uusia ehdotuksia toimintansa kehittämiseksi. Lisäksi...

Miksi valita henkilöstövuokrausyritys?

Joustavuus ja tehokkuus Joustavuus on yksi keskeisimmistä syistä, miksi yritykset päätyvät valitsemaan henkilöstövuokrausyrityksen. Tämä pätee erityisesti tilanteissa, joissa tarvitaan nopeasti lisäkäsiä esimerkiksi sesonkityöhön tai äkillisesti kasvaneeseen...